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​义务教育教师工资​增加,没有人不同意,但是​

2020-07-02 08:46
    

5月19日,教育部举行新闻发布会,教育督导局局长表示,教育部就“义务教育教师工资水平不低于公务员”连发两个通知,要求今年年底以前必须完成这项目标任务。作为一项硬性规定,各地都开始积极改革。说得简单直白一点,意思就是小学,初中的老师要加工资了。对于老师们来说,这无疑是一个巨大的好消息。

一直以来,老师的工资不上不下,这也是老师们最烦心的问题。而且教师的工作又辛苦,工资也不高。老师和公务员相比,工资水平根本不在一个起跑线上。因此,很多毕业生都不愿意当老师,一毕业就抢着考公务员,毕竟谁想干那些吃力不讨好的事情呢?这就导致了教师行业人才缺乏,学生们受不到更好的教育。因此,教育部为了改善这一现象,决定给老师加工资。

对于给老师加工资这件事,大家都是认同的。但是,这有一个前提条件,老师必须是合格的。不仅是业务能力上要合格,在人品更要合格。因为评判一名老师是不是好老师,人品是排在第一位的,业务能力只能算作第二位。前一段时间,某个幼儿园老师在上课期间组织学生打榜应援,把“追星”带到了课堂之中。家长把孩子送到学校是学知识的,不是学如何应援的。

除了组织学生给明星应援的老师,还有很多老师都不合格。比如,借着补课的名义向家长收钱,随意打骂学生,教学能力不合格,大学教授对女学生有不轨之心。以上这些事情,都是教师行业的禁忌。老师是学生的引路人,一个人从幼儿园到大学毕业,会接触很多老师。老师的好坏就决定了学生的好坏,也决定了未来的成功与失败。所以,小编真诚的希望,教师行业可以多一些真善美,少一些肮脏,让这个美丽的职业发挥光和热。退一步讲,很多家长也不求老师可以对孩子特别好,只要这个老师不坏,教学能力合格,中规中矩就足够了。

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