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独家|开课吧已欠薪2-3个月 裁员至少50% 曾有学员

2022-05-30 09:38
    

新浪科技讯 5月25日上午消息,新浪科技独家获悉,开课吧在经过一年的激进扩张后,陷入了困难。在开启裁员的同时,开课吧员工已经被欠薪2-3个月。

综合多位采访对象提供的信息,开课吧这一轮收缩将会非常大:

1,最终裁员人数可能高峰时期开课吧员工人数的至少50%。

2,欠薪的重灾区是产研和销售部门,普遍被欠薪2-3个月。

3,参与“上课返现”的学员,返现被延迟。

开课吧对新浪科技回应称,有一部分员工因为违规操作,比如恶意刷单,打车套现等问题,触犯了公司的规章制度而被淘汰;也否认了发生欠薪情况,薪水延迟发放主要是受到居家办公沟通不畅,以及个别员工绩效考核需要重新核算的影响。

而对于新浪科技提问的“是否因融资未到账而出现困难”的问题,开课吧没有给予正面回应,只是表示开课吧仍在开辟新的市场,并继续招聘。从职业教育、成人素质教育,再到终身教育,开课吧已经逐步实现整体战略升级。

一位知情人士透露,开课吧拖欠薪水最严重的是销售和产研。销售的底薪和奖金会被分成三笔在未来三个月发放,而产研的则是会被拖欠到下个月的月底。

“我3月和4月的薪水都没发,已经被拖欠了两个月了。”一位开课吧员工告诉新浪科技。在开课吧,薪水被拖欠2-3个月已经成为常态。与此同时,开课吧还在裁员。一位中层告诉新浪科技,自己的薪水也被拖欠,但最近他正在按指标约谈下属裁人。

不少员工估计,此次开课吧裁员规模至少是高峰时期的50%。“我2021年初刚来的时候,开课吧只有大约1000人规模,后来双减落地,大家都以为成人、职业教育风险更低,资本也开始进来。开课吧的确融到了一轮才开始大规模扩张,2021年底已经拥有近6000名员工,业务覆盖了成人、职业、银发教育,甚至还有财商、塔罗牌、周易等课程。”一位仍然在职的员工告诉新浪科技。

开课吧的规模在迅速增长,但营收增长没有实现同步。一位熟悉成人、职业教育的认识告诉新浪科技,其实开课吧的职业教育,和国家提倡的职业教育并不是一回事,国家提倡的职业教育,是培养专业型人才,而开课吧等则强调技能培训等,甚至很多课程还和非职业教育相关。“技能培训课程粘性低,复购率并不如学科类培训那么高;非职业教育,很多相对小众,难成规模。”他说。

但对开课吧来说,规模越来越大,必然带来的是成本的增长。除了人员成本外,在增长压力之下,开课吧开始在营销上投入更多。开课吧员工及学员告诉新浪科技,2021年开课吧推出的返现课程比之前更多。所谓的返现课程,是报名课程的学生,满足一定的条件后,可以按期返还学费。

“营销返现课程要求正常保持上课、打卡、完成作业,即可返现。这种课程一般会在重大营销节点推出,但都是亏本在做,是一种拉新手段。”一位开课吧员工告诉新浪科技。但一位学员则告诉新浪科技,开课吧早已以各种理由拖欠返现,2021年8月和10月的返现,开课吧当时就出现了拖欠的情况。他出示的报名信息显示,6980元的课程,返现也达到了6980元。

据报道,2022年5月初,不少开课吧学员收到通知,本应按月返回的学费被通知要延期1个月至2个月不等。但这些学员的困难在于,协议班班型学费较高,少则1万元,多则2万元以上,不少学员都是在与开课吧合作的芝士分期支付或者借贷支付。被延期返现,偿还压力之下,已经有学员到开课吧公司楼下拉起横幅讨要。

“这可能是一种对形势的误判,认为成人、职业教育风险低,所以就跃进式投入,希望能够以投入换规模增长,但后来发现行不通。”一位开课吧的中层说,可能也是因为这样,开课吧融资并未全部到账。

对于融资没有到账导致的困难,开课吧并未正面对新浪科技回应。

开课吧已经拖欠了不少供应商的款项。天眼查显示,在2022年4月和5月,开课吧作为被申请人,分别被常德子阅文化传播有限公司和乐推(上海)文化传播有限公司申请财产保全,涉案金额超过1亿元。

开课吧上线于2013年8月,定位于培养符合新时代发展趋势的复合型和应用型人才。2020年8月26日,开课吧正式宣布从慧科集团拆分,并独立获得A轮融资5.5亿元。2021年7月11日,开课吧宣布完成6亿元B1轮融资。(子健)

(责任编辑:冀文超 )